Corsi CNA

Corso Apprendisti

Corso Obbligatorio apprendisti 1ª / 2ª / 3ª annualità

Formazione obbligatoria trasversale Apprendistato Professionalizzante: entro 6 mesi dall’assunzione

Il corso è rivolto agli apprendisti assunti ai sensi dell’art. 44 del d.lgs. 81/2015.

La normativa prevede che l’apprendista frequenti corsi di formazione con contenuti trasversali presso un ente accreditato, nella fase iniziale del contratto e comunque entro sei mesi dall’assunzione. Il monte ore complessivo varia in base al titolo di studio:

  • 120 ore suddivise in tre annualità per apprendisti con licenza media o assenza di titolo
  • 80 ore suddivise in due annualità per apprendisti con attestato di qualifica o diploma
  • 40 ore da svolgere in un’unica annualità per apprendisti laureati

CNA organizza periodicamente i corsi di formazione trasversale per gli apprendisti con, quando disponibili, anche doti provinciali per la partecipazione.

Tutoraggio in azienda con piano formativo obbligatorio

Oltre alla formazione esterna, l’apprendista deve essere formato internamente dal tutor aziendale sui contenuti professionalizzanti. A tal fine è obbligatoria, entro 30 giorni dall’assunzione, la redazione del Piano Formativo Individuale.

L’ufficio formazione CNA è strutturato per gestire integralmente questo processo, offrendo:

  • redazione del piano formativo individuale, coerente con le mansioni e il CCNL
  • supporto al tutor aziendale e all’apprendista
  • assistenza nella gestione documentale, diario di bordo e aggiornamento del piano
  • organizzazione dei corsi obbligatori
  • organizzazione dei corsi sicurezza

Affidarsi a CNA significa garantire il rispetto degli obblighi normativi e tutelare l’azienda da eventuali criticità.

Non dimenticare la Formazione sicurezza: il neoassunto va formato subito!

In merito alla formazione sulla sicurezza sul lavoro, che riguarda tutti i lavoratori compresi gli apprendisti, il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, stabilisce che il lavoratore deve completare la formazione sicurezza prima di essere adibito alla mansione e quindi prima dell'esposizione ai rischi lavorativi. Vai ai corsi sicurezza lavoratori

Per informazioni contatta il nostro servizio formazione
Silvia Pasin tel. 0376/3179140 pasin@mn.cna.it

Prossime edizioni

1ª Annualità

Corso Apprendisti

Modulo
A pagamento: € 350 + IVA
Modulo
In dote: gratuito

2ª Annualità

Corso Apprendisti

Modulo
A pagamento: € 350 + IVA
Modulo
In dote: gratuito

3ª Annualità

Corso Apprendisti in videoconferenza

Socio CNA
€ 450 + IVA
Non socio
€ 450 + IVA

1ª Annualità

Corso Apprendisti

Modulo
A pagamento: € 350 + IVA
Modulo
In dote: gratuito

2ª Annualità

Corso Apprendisti

Modulo
A pagamento: € 350 + IVA
Modulo
In dote: gratuito

3ª Annualità

Corso Apprendisti in videoconferenza

Socio CNA
€ 450 + IVA
Non socio
€ 450 + IVA

Programma corso

Moduli

DIRITTI E DOVERI DEL LAVORATORE E DELL’IMPRESA (8 ORE)

  • Introduzione alle caratteristiche del lavoro subordinato;
  • I contratti di lavoro: l’Apprendistato;
  • Il piano formativo dell’apprendista;
  • Poteri, diritti e doveri;
  • La composizione della busta paga.

 

SICUREZZA NELL’AMBIENTE DI LAVORO ( 8 ORE):

>>> SOLO PER CHI DEVE FREQUENTARE IL CORSO COMPLETO DA 40 ore

  • Il contesto lavorativo;
  • Il fenomeno infortunistico;
  • Le fonti normative;
  • I soggetti della prevenzione;
  • La valutazione dei rischi e i documenti correlati.

 

RELAZIONE E COMUNICAZIONE IN AMBITO LAVORATIVO (8 ORE)

  • Introduzione alla comunicazione;
  • I contributi personali alla relazione;
  • Le funzioni della comunicazione;
  • La comunicazione non verbale e paraverbale;
  • Gli stili ed atteggiamenti comunicativi;
  • La capacità di ascoltare.

 

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (8 ORE):

  • Il sistema impresa;
  • Le strategie d’impresa;
  • La micro organizzazione del lavoro;
  • La macrostruttura;
  • I mercati di massa.

 

QUALITA’(8 ORE)

  • Gestione per processo;
  • L’organizzazione snella;
  • Il miglioramento continuo;
  • I team nei processi.

Durata

La durata del corso è di 40 ore.

Frequenza

È prevista la frequentazione obbligatoria del 100% delle ore del corso.

Aggiornamento

Non sono previsi aggiornamenti.

Attestato

Al termine del percorso formativo è previsto un test scritto finalizzato al rilascio dell’Attestato di Competenze.

Docenti

I docenti sono esperti e possiedono i requisiti richiesti dalla normativa regionale e nazionale.

Modalità didattica

Il corso si svolgerà in presenza o in videoconferenza a seconda dell'edizione.

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