Servizio Privacy CNA: tutto quello che le imprese devono sapere sulla videosorveglianza nei posti di lavoro per non incorrere in pesanti sanzioni

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Servizio Privacy CNA: tutto quello che le imprese devono sapere sulla videosorveglianza nei posti di lavoro per non incorrere in pesanti sanzioni

CNA ha istituito un servizio di assistenza  per le imprese  sulla   privacy  in particolare per quanto  riguarda   l’installazione di  un sistema di videosorveglianza  nel totale rispetto della privacy dei  propri lavoratori  e senza rischiare di incorrere  in accuse e  pesanti  sanzioni . Infatti,  negli ultimi anni molte attività hanno installato, presso la propria azienda, degli impianti di videosorveglianza al fine di tutelare il patrimonio aziendale. L’installazione di telecamere è regolamentata sia dalla normativa Privacy che dalla normativa del lavoro  a titolo esemplificativo e non esaustivo: vi sono documenti necessari (es: informativa, cartelli segnaletici della zona videosorvegliata), analisi dei trattamenti (l’ultima analisi obbligatoria inserita recentemente da un provvedimento del Garante è la DPIA) e autorizzazioni da parte dell’Ispettorato del lavoro nel caso in cui si abbiano dei dipendenti.

Info, Silvia Santangelo, 0376-3179140.

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CNA ha istituito un servizio di assistenza  per le imprese  sulla   privacy  in particolare per quanto  riguarda   l’installazione di  un sistema di videosorveglianza  nel totale rispetto della privacy dei  propri lavoratori  e senza rischiare di incorrere  in accuse e  pesanti  sanzioni . Infatti,  negli ultimi anni molte attività hanno installato, presso la propria azienda, degli impianti di videosorveglianza al fine di tutelare il patrimonio aziendale. L’installazione di telecamere è regolamentata sia dalla normativa Privacy che dalla normativa del lavoro  a titolo esemplificativo e non esaustivo: vi sono documenti necessari (es: informativa, cartelli segnaletici della zona videosorvegliata), analisi dei trattamenti (l’ultima analisi obbligatoria inserita recentemente da un provvedimento del Garante è la DPIA) e autorizzazioni da parte dell’Ispettorato del lavoro nel caso in cui si abbiano dei dipendenti.

Info, Silvia Santangelo, 0376-3179140.